【多选题】【消耗次数:1】
外部获取的缺点有()
人才获取成本高
给现有员工带来不安全感
文化的融合需要时间
与周边工作关系的密切配合需要时间
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】 根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
①  积极
②  消极
③  互补
④  没有
【判断题】 教师对学生的期望过高,批评过严或者过多纠错不会给学生带来心理压力和不安全感。
①  正确
②  错误
【多选题】 密切与客户的营销关系需要做的工作有( )。
①  建立个人联系
②  化解客户抱怨
③  妥善处理客户投诉
④  做好客户再生
⑤  建立优秀员工队伍
【单选题】 员工可以拒绝违章的不安全指挥。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 外部获取的优点有()
①  带来新思想、新观念
②  促进战略性人力资源目标的实现
③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
④  避免过度使用内部不成熟人才
【单选题】 与社会工作关系最密切的学科是( )
①  教育学
②  心理学
③  人类学
④  政治学
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【判断题】 一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是儿童满足社交需要、获得社会支持和安全感的重要源泉。
①  社会的认同
②  教师的关注
③  父母的保护
④  稳定的同伴关系
【多选题】 易造成事故的不安全行为有哪些()
①  A操作错误
②  B成安全装置失灵
③  C使用不安全设备
④  D手代替工具操作
随机题目
【单选题】 6.1.3资本这种生产要素的报酬形式是( )。
①  A 工资
②  B 地租
③  C 利息
④  D 利润
【单选题】 6.1.4长期中土地供给的价格弹性( )。
①  A 等于0
②  B 无穷大
③  C 小于1
④  D 等于1
【判断题】 5.2.4寡头垄断市场中的厂商数量较少,新厂商难以进入。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 5.2.5在完全垄断条件下,厂商是价格制定者,能够获得超额利润( )
①  正确
②  错误
【判断题】 5.2.3与完全垄断市场相比,完全竞争市场缺乏效率。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 5.2.2若一个企业的市场占有率越高,表明市场的竞争性越强。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 5.2.1如果某一行业的产品完全同质,则该行业一定是完全竞争市场。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 5.1.1不存在进入壁垒的市场是( )。
①  A完全竞争市场
②  B垄断竞争市场
③  C寡头垄断市场
④  D完全垄断市场
【单选题】 5.1.5在垄断市场上,厂商长期均衡的条件是( )。
①  A MR=LMC
②  B MR=SMC
③  C MR=LMC=SMC
④  D MR=MC,AR=AC
【单选题】 5.1.3如果在厂商的短期均衡产量上,若出现AVC<AR<SAC,则厂商( )。
①  A 亏损、立即停产
②  B亏损、但继续生产
③  C亏损、生产或不生产都可以
④  D 获得正常利润、继续生产