【多选题】【消耗次数:1】
外部获取的缺点有()
人才获取成本高
给现有员工带来不安全感
文化的融合需要时间
与周边工作关系的密切配合需要时间
参考答案:
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纠错
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【单选题】 根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
①  积极
②  消极
③  互补
④  没有
【判断题】 教师对学生的期望过高,批评过严或者过多纠错不会给学生带来心理压力和不安全感。
①  正确
②  错误
【多选题】 密切与客户的营销关系需要做的工作有( )。
①  建立个人联系
②  化解客户抱怨
③  妥善处理客户投诉
④  做好客户再生
⑤  建立优秀员工队伍
【单选题】 员工可以拒绝违章的不安全指挥。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 外部获取的优点有()
①  带来新思想、新观念
②  促进战略性人力资源目标的实现
③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
④  避免过度使用内部不成熟人才
【单选题】 与社会工作关系最密切的学科是( )
①  教育学
②  心理学
③  人类学
④  政治学
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【判断题】 一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是儿童满足社交需要、获得社会支持和安全感的重要源泉。
①  社会的认同
②  教师的关注
③  父母的保护
④  稳定的同伴关系
【多选题】 易造成事故的不安全行为有哪些()
①  A操作错误
②  B成安全装置失灵
③  C使用不安全设备
④  D手代替工具操作
随机题目
【单选题】 早期易发生休克的水与电解质代谢紊乱是
①  低渗性脱水
②  高渗性脱水
③  水中毒
④  低钾血症
【单选题】 关于健康概念的描述,正确的是
①  体格健全
②  不生病
③  没有疾病或病痛,躯体上、精神上和社会上的完好状态
④  社会适应力的完全良好状态
【单选题】 最常见的致炎因子为
①  生物性因子
②  免疫反应
③  物理性因子
④  化学性因子
【单选题】 休克时心力衰竭的发生与下列哪项机制无关
①  冠脉血流量减少
②  心肌耗氧量增加
③  前负荷增加
④  酸中毒、高血钾抑制心肌
【单选题】 “自身输血”作用主要是指
①  容量血管收缩,回心血量增加
②  抗利尿激素增多,水重吸收增加
③  醛固酮增多,钠水重吸收增加
④  组织液回流增多
【单选题】 脱水热产生的原因是
①  散热减少
②  产热增加
③  体温调节中枢功能障碍
④  体温调节中枢调定点上移
【单选题】 诊断组织性缺氧最有价值的指标是
①  A.动-静脉血氧含量差降低
②  动脉血氧含量增高
③  动脉血氧容量下降
④  动脉血氧饱和度下降
【单选题】 能够促进疾病发生发展的因素称为
①  疾病的条件
②  疾病的原因
③  疾病的危险因素 
④  疾病的诱因
【单选题】 西咪替丁临床上用于治疗
①  反流性食管炎、应激性溃疡
②  反流性食管炎
③  十二指肠溃疡、胃溃疡、反流性食管炎、应激性溃疡
④  胃溃疡
【判断题】 碳酸锂中毒的解救药是氯化钠。
①  正确
②  错误