内部招聘的优点包括（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

内部招聘的优点包括（）

① 激发员工的积极性

② 迅速熟悉工作和进入角色

③ 保持企业内部的稳定

④ 尽量规避识人用人的失误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】企业内部环境是稳定的，因此，企业内部环境也没有分析的必要性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部网的技术优点有：（）。

① 安全性能好

② 只需开发及维护服务器端应用程序，用户界面统一

③ 易于设置、使用和管理

④ 三层体系结构，可伸缩性好

查看完整题目与答案

【单选题】为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?

① 能力远远高于任务要求的人

② 能力远远低于要求的人

③ 能力略高于任务要求的人

④ 能力略低于任务要求的人

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部营销能力分析包括()。

① 产品竞争能力分析

② 销售活动能力分析

③ 市场占有率分析

④ 新产品开发能力分析

⑤ 市场决策能力分析

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部营销能力分析包括（）。

① 产品竞争能力分析

② 销售活动能力分析

③ 新产品开发能力分析

④ 市场决策能力分析

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（　　）。

① 企业内部控制应用指引第1号——组织架构

② 企业内部控制应用指引第2号——发展战略

③ 企业内部控制应用指引第4号——社会责任

④ 企业内部控制应用指引第5号——企业文化

查看完整题目与答案

【单选题】内部审计作为企业内部活动的监督者做到（　　）。

① 分析欺诈是如何发生的

② 改正内部控制中导致欺诈的缺陷

③ 杜绝未来欺诈的发生

④ 保护资产

查看完整题目与答案

【单选题】企业内部相关内容的调查不包括（）

① 企业产品

② 企业促销

③ 企业产品市场需求

④ 客户质量

⑤ 企业产品销售渠道

查看完整题目与答案

【多选题】小企业内部控制的目标是（　　）。

① 达到预期营业收入

② 财务报告信息真实完整可靠

③ 合理保证小企业经营管理合法合规

④ 资金资产安全

查看完整题目与答案

【多选题】认识企业内部微观环境时应考虑的方面包括（　）。

① 企业文化

② 企业控制手段

③ 企业组织结构

④ 营销组合的要素

⑤ 与其他职能部门的协调

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】消费习俗通常带有强烈的地域色彩。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】单一指标法是指在划分社会阶层时，所使用的指标是单一的。该说法（）

① 错误

② 正确

查看完整题目与答案

【判断题】在现实生活中，关于社会阶层的划分通常有一种方法：综合指标法。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指从结婚登记成为合法的夫妻并建立家庭，到生育第一个子女这一时期。

① 满巢期

② 生育期

③ 初婚期

查看完整题目与答案

【判断题】美国学者E.M.罗杰斯根据消费者心理需求、个性特点及所处环境的差异等将新产品购买者计划分为六种类型。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】效用命名法就是将商品中所含的主要成分体现在商品的名称中。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】多品牌策略指对同种产品采用两个或两个以上的品牌。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 POP意思是“购买要求”。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）即在各种节日期间，优惠供应某些商品的价格策略。

① 节日折扣策略

② 免费服务折扣策略

③ 节日折扣策略

查看完整题目与答案

【单选题】习惯价格的商品多是一些单价高的名牌、奢侈品等。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案