【简答题】【消耗次数：1】
影响用人单位招聘的外部因素包括哪些？
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
影响用人单位招聘的内部因素包括哪些？
【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
【简答题】
用人单位开展背景调查的目的有哪些？
【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？
【单选题】
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同（ ）
①
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④
以上说法均正确
⑤
女职工在孕期、产期、哺乳期的
【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
随机题目
【单选题】
为激发和鼓励年轻人探索和开发“中国人用得起的医疗仪器”的热情，2003年，由蒋大宗的学生和社会热心人士发起并建立了（ ），用于奖励在生物医学工程专业学习成绩优异并有创新精神的在校研究生。
①
蒋大宗基金
②
蒋大宗奖学金
③
生物医学工程基金
④
生物医学工程奖学金
【单选题】
邱爱慈，我国高功率脉冲技术和强流电子束加速器专家，是我国强流脉冲粒子束加速器和（ ）领域的主要开拓者之一。
①
高功率脉冲技术
②
低功率脉冲技术
③
强功率脉冲技术
④
无功率脉冲计数
【单选题】
1990年起，西安交通大学创建了国内唯一的（ ）国家重点实验室，是国际多相流研究中心之一，陈学俊担任主任，既进行高水平的科学研究工作，又培养高层次德才兼备的人才。
①
气固两相流国家重点实验室
②
动力工程多相流国家重点实验室
③
气液两相流国家重点实验室
④
锅炉设计国家重点实验室
【单选题】
1962年，（ ）作为高等教育部工科物理教材编委会委员，参加制定了我国第一个工科物理统一教学大纲，组织并审定了我国最早的两套统编物理教材。
①
陈学俊
②
赵富鑫
③
彭康
④
钟兆琳
【单选题】
1978年，全国科学大会在北京召开，西安交通大学计算机教研室的（ ）科研项目，以其创新性及填补国内空白的首创性被全国科学大会授予“全国科学大会奖”（90年国家科委认定此奖项等同于“国家科技进步奖”），也是交大计算机系获得的首个国家级科研大奖。
①
光笔图形显示器
②
晶体二极管
③
阻容元件
④
电子管