在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。

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【简答题】在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。

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【多选题】下列适用于情感成果相关内容的测量方法有（）。

① 笔试法

② 观察法

③ 态度调查法

④ 焦点小组法

⑤ 访谈法

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【判断题】培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。

① 正确

② 错误

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【简答题】在期望学习理论中，雇员相信自己能够完成培训项目的内容，这属于[填空1]。

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【简答题】 [填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。

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【简答题】 [填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。

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【单选题】企业内部相关内容的调查不包括（）

① 企业产品

② 企业促销

③ 企业产品市场需求

④ 客户质量

⑤ 企业产品销售渠道

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【单选题】下列关于中共八大的相关内容表述错误的是（）。

① 确立了党和人民的主要任务

② 正确阐述了当时社会的主要矛盾

③ 制定了《中华人民共和国宪法》

④ 正确分析了当时的国内形势

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【判断题】在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。

① 正确

② 错误

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【多选题】下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。

① 国家法律法规

② 外事纪律

③ 涉外礼仪

④ 国别概况

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【判断题】（判断）设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。（）

① 对

② 错

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【单选题】部门编码级次为2-2-2，则下列部门编码中正确的是( )。

① 办公室101

② 办公室01001

③ 0101

④ 0100101

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【单选题】部门档案用于设置部门相关信息，一般不包括（）。

① 部门编码

② 部门属性

③ 部门位置

④ 部门名称

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【单选题】人员档案设置完毕后，（）不能进行修改。

① 人员姓名

② 人员属性

③ 人员编码

④ 人员类别

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【单选题】机构人员的设置，应该先设置什么（）

① 部门档案

② 人员档案

③ 人员类别

④ 项目档案

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【单选题】（）不属于企业基础信息设置

① 部门档案

② 客户档案

③ 职员档案

④ 多栏账定义

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【单选题】 4.企业在与客户交往过程中所形成的客户信息是（）

① 往来信息

② 部门信息

③ 供应商信息

④ 客户档案

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【单选题】用于设置人员相关信息，包括编码和其他基本情况的数据信息是（）

① 部门档案

② 人员档案

③ 客户档案

④ 项目档案

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【单选题】只有在存货分类、计量单位设置完成的前提下，才能进行的设置是（）

① 收发类别

② 仓库档案

③ 存货档案

④ 计量单位组

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【多选题】具有系统启用操作权限的操作员有（）

① 系统管理员

② 任意操作员

③ 操作员自己

④ 账套主管

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