培训师最基本、最核心的角色是[填空1]。

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【简答题】管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。

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【判断题】以培训内容作为选择培训师的基本原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 管理培训和开发的过程能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员。

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【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 培训计划设计和实施的管理能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员

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【单选题】根据（）来确定培训师的层次。

① 培训目的

② 培训对象

③ 培训经费

④ 培训需求

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【单选题】根据企业的（）来选择培训师。

① 培训方法

② 培训结果

③ 培训要求

④ 培训目的

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【单选题】下列属于外部培训师缺点的是（）。

① 选择范围较小，权威性不高

② 培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

③ 创新性不足，易受到企业现状的影响

④ 偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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【简答题】 “通过案例分析、情景模拟等方式向学员传授知识学习和行为改善的技巧、方法和模式”这属于领导力发展中[填空1]内容的培训师角色。

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【简答题】对现代培训师的终极要求是什么？

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【判断题】硬件是最基本、最核心、最基础的支撑性的基础设施。?

① 对

② 错

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【单选题】社区护士综合能力培养不包括（）

① 沟通能力

② 决策和规划能力

③ 疾病诊疗能力

④ 分析评估能力

⑤ 社区实践能力

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【单选题】社区医疗健康团队中最重要的主力是（）

① 全科医生

② 护士

③ 社工

④ 康复师

⑤ 心理咨询师

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【单选题】加快（）建设是我国医改成功的关键

① 分级诊疗制度

② 全民医保制度

③ 医疗保障体系

④ 基层医疗体系

⑤ 现代医院管理制

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【单选题】（）是最早开展社区护理的国家

① 荷兰

② 日本

③ 英国

④ 美国

⑤ 澳大利亚

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【单选题】（）是适应社会发展、健康观念改变、医学模式转变、人口老龄化、我国分级诊疗的新形势的需要

① 延续护理

② 家庭护理

③ 社区护理

④ 院内护理

⑤ 院外护理

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【单选题】（）就是要保证病人转院、转诊能够有效落实

① 个案管理护士

② 走访护士

③ 家庭护士

④ 社区护士

⑤ 专科护士

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【单选题】抗菌药物管理的宗旨不包括（）

① 减少和遏制细菌耐药

② 科学化、规范化、常态化管理

③ 促进抗菌药物合理使用

④ 预防耐药性的产生

⑤ 安全、有效、经济的治疗患者

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【单选题】抗菌药物的分级原则不包括（）

① 安全性

② 疗效

③ 细菌耐药性

④ 使用频率

⑤ 价格

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【单选题】在药敏实验中，病原菌对药物敏感是指（）

① 常规剂量时的平均血药浓度超过MIC的2倍以上

② 常规剂量时的平均血药浓度超过MIC的5倍以上

③ 药物的MIC高于其常规剂量时的血药浓度的5倍以上

④ 常规剂量时的平均血药浓度等于MIC

⑤ 药物的MIC略高于其常规剂量时的血药浓度

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【单选题】 AMS提出的必要性不包括（）

① 优化临床结果

② 降低耐药率，减少不良反应

③ 减少住院花费，优化医疗资源

④ 减少抗菌药使用，降低治疗费用

⑤ 促进静脉营养合理使用

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