【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
[填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
【简答题】
在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】
在培训成果中，[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】
[填空1]是培训成果转化的中间环节。
【简答题】
[填空1]培训的优点是自我控制培训传递，信息资源共享，简化培训管理，项目更新快速，缺点是开发成本比较高，培训成果转化一般。
【简答题】
“通过培训，能为新产品撰写产品说明”，这是培训项目目标的[填空1]指标。
随机题目
【简答题】
简述股利政策制定的程序
【简答题】
投资决策采用折现现金流量指标更合理的的原因
【简答题】
对于短期信用而言，债权人进行财务分析，主要关心的是[填空1]、[填空2]和[填空3]。
【简答题】
剩余股利政策反映了股利政策与[填空1][填空2]之间的关系。
【简答题】
内含报酬率是使投资项目的净现值等于[填空1]的贴现率。
【简答题】
在只有一个备选方案时，获利指数大于或等于[填空1]，则采纳，否则就拒绝。
【简答题】
优先股按是否分配额外股利，可分为[填空1]和[填空2]。
【简答题】
某企业将举办大型庆典活动，分析：1、该项目的项目干系人有哪些（要求：至少五种项目干系人）？2、按影响力大小顺序，并分析他们对该项目的影响。3、如何应对？
【简答题】
几乎每个单位都在一定程度上运用矩阵式组织（管理），请结合你们的工作实践，举一个例子，谈谈运用矩阵式组织的优缺点。
【简答题】
项目[填空1]易位是指项目范围以一种不宜察觉的方式逐渐发生变化，等到发觉时项目范围已经发生了实质性的变化。