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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是一门通过发问来发挥潜能,提高效率的管理技术。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
毕生致力于提高效率,即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率,被人们称之为“动作专家”的人是()
①
普尔
②
吉尔布雷斯夫妇
③
纽曼
④
甘特
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【单选题】
()是提高创新能力、优化结构、提高效率的源泉。
①
消费
②
需求
③
出口
④
投资
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【单选题】
为了提高效率,管理者的控制工作应重点针对( )
①
例外情况
②
人员情况
③
信息情况
④
组织环境
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【单选题】
时间管理经历的迭代中,()的优点主要表现为提高效率。
①
笔记和检查清单
②
日历和行程表
③
优先级和价值
④
自我管理
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【判断题】
对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统型权威可以在规则内不断提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行PHP程序开发时,可以借助软件和工具来提高效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了提高效率,需要引入适当的冗余关系,这一思想是在( )中实现的。
①
面向对象分析
②
面向对象设计
③
面向对象实现
④
编码
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【判断题】
我国区域协调发展的政策目标包括均衡发展和提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人才来说,提高效率最重要的前提条件就是畅通的流动渠道。
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
西安交通大学校训内容有( )
①
精勤求学
②
敦笃励志
③
果毅力行
④
忠恕任事
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【单选题】
以下西安交通大学学者获得过“复旦管理学终身成就奖”的是( )
①
彭康
②
唐照千
③
蒋大宗
④
汪应洛
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【判断题】
本课程提到,投入于人,要成为新常态大逻辑的战略起点,应该作为推进经济社会发展、产业转型和产品升级的重要节点。
①
对
②
错
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【判断题】
事业单位的实质:以盈利为目的。
①
对
②
错
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【判断题】
感知的经验等于研究。
①
对
②
错
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【判断题】
高校干部队伍建设的“两个重点”是素质提高、制度嵌合。
①
对
②
错
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【判断题】
引文分析现在对于一个高校的研究质量有非常重要的评判的价值。引用率越高,说明价值越小。
①
对
②
错
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【多选题】
高校干部管理队伍建设的核心价值观包括()。
①
主动作为
②
求真务实
③
敢于碰硬
④
善于创新
⑤
追求卓越
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【多选题】
根据本课程,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的变化体现在哪几方面?( )
①
增加对各年龄段干部的合理使用
②
关于身体素质的规定
③
民主推荐
④
任用考察
⑤
破格提拔
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【多选题】
根据本课程,下列属于50号文主要变化的是()。
①
简化预算编制,下放调剂权限
②
优化科研项目和经费管理
③
取消了绩效支出的比例限制
④
提出设立科研财务助理,加强信息化的这种保障
⑤
强化科研项目绩效评价
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