【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是一门通过发问来发挥潜能,提高效率的管理技术。
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相关题目
【单选题】 毕生致力于提高效率,即通过减少劳动中的动作浪费来提高效率,被人们称之为“动作专家”的人是()
①  普尔
②  吉尔布雷斯夫妇
③  纽曼
④  甘特
【单选题】 ()是提高创新能力、优化结构、提高效率的源泉。
①  消费
②  需求
③  出口
④  投资
【单选题】 为了提高效率,管理者的控制工作应重点针对( )
①  例外情况
②  人员情况
③  信息情况
④  组织环境
【单选题】 时间管理经历的迭代中,()的优点主要表现为提高效率。
①  笔记和检查清单
②  日历和行程表
③  优先级和价值
④  自我管理
【判断题】 对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统型权威可以在规则内不断提高效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行PHP程序开发时,可以借助软件和工具来提高效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了提高效率,需要引入适当的冗余关系,这一思想是在( )中实现的。
①  面向对象分析
②  面向对象设计
③  面向对象实现
④  编码
【判断题】 我国区域协调发展的政策目标包括均衡发展和提高效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于专业技术人才来说,提高效率最重要的前提条件就是畅通的流动渠道。
① 
② 
随机题目
【多选题】 西安交通大学校训内容有( )
①  精勤求学
②  敦笃励志
③  果毅力行
④  忠恕任事
【单选题】 以下西安交通大学学者获得过“复旦管理学终身成就奖”的是( )
①  彭康
②  唐照千
③  蒋大宗
④  汪应洛
【判断题】 本课程提到,投入于人,要成为新常态大逻辑的战略起点,应该作为推进经济社会发展、产业转型和产品升级的重要节点。
① 
② 
【判断题】 事业单位的实质:以盈利为目的。
① 
② 
【判断题】 感知的经验等于研究。
① 
② 
【判断题】 高校干部队伍建设的“两个重点”是素质提高、制度嵌合。
① 
② 
【判断题】 引文分析现在对于一个高校的研究质量有非常重要的评判的价值。引用率越高,说明价值越小。
① 
② 
【多选题】 高校干部管理队伍建设的核心价值观包括()。
①  主动作为
②  求真务实
③  敢于碰硬
④  善于创新
⑤  追求卓越
【多选题】 根据本课程,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的变化体现在哪几方面?( )
①  增加对各年龄段干部的合理使用
②  关于身体素质的规定
③  民主推荐
④  任用考察
⑤  破格提拔
【多选题】 根据本课程,下列属于50号文主要变化的是()。
①  简化预算编制,下放调剂权限
②  优化科研项目和经费管理
③  取消了绩效支出的比例限制
④  提出设立科研财务助理,加强信息化的这种保障
⑤  强化科研项目绩效评价