人员层面的培训需求分析从那些层面？

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人员层面的培训需求分析从那些层面？

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【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

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【简答题】工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？

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【单选题】下列不属于组织层面的培训需求分析的是（）。

① 组织所处的环境

② 组织特征

③ 组织氛围

④ 组织成长

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【判断题】人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。

① 正确

② 错误

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【单选题】离职面谈可以成为（）层面培训需求分析的信息来源。

① 组织层面

② 人员层面

③ 任务层面

④ 部门层面

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【单选题】以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？

① 阶段层面

② 任务层面

③ 组织层面

④ 人员层面

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【简答题】在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。

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【简答题】组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。

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【多选题】组织层面需求分析的信息来源有（）。

① 人力资源储备信息

② 分析工作中出现的问题

③ 组织氛围指数

④ 效率指数分析

⑤ 管理层的要求和指示

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【判断题】从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

① 正确

② 错误

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【多选题】法律文书的特点很多，概括起来主要包括以下几个方面（）

① 制作的合法性

② 形式的程式性

③ 内容的法定性

④ 语言的精确性

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【多选题】上诉请求主要从以下几个方面考虑（）。

① 事实方面

② 理由方面

③ 程序方面

④ 情感方面

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【多选题】法律文书在论述理由时的基本要求是（）。

① 认定事实以实为证

② 引证法律明确具体

③ 分析事理以法为据

④ 前后照应统领全文

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【多选题】答辩状的主要特点有（）。

① 作者的特定性

② 写作时间上的规定性

③ 内容上的针对性

④ 结构上的固定性

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【多选题】从涵盖的内容来看，法律文书由（）等几部分构成。

① 司法文书

② 公证文书

③ 仲裁文书

④ 民用法律文书

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【多选题】生活文书的特点主要有（）。

① 使用的广泛性

② 功能的直接性

③ 语言的灵活性

④ 目的的针对性

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【多选题】起诉状包括（）几种类型。

① 民事起诉状

② 行政起诉状

③ 刑事起诉状

④ 经济起诉状

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【单选题】法律文书的程式性主要表现在（??）

① 材料客观化

② 结构固定化

③ 制作合法化

④ 用语成文化

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【单选题】人民检察院针对未生效的刑事裁判提出的抗诉书应当送达（??）

① 同级人民法院

② 上一级人民法院

③ 社下一级人民法院

④ 同级和上一级人民法院

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【单选题】起诉意见书叙述事实的开头语是（??）

① 经依法侦查预审证实

② 经依法侦查终结

③ 经依法侦查查明

④ 经依法侦查终结证实

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