答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的( )
①
100%
②
150%
③
200%
④
300%
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
查看完整题目与答案
【简答题】
实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工资的[填空]。
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①
实行计件工作的人员
②
出租汽车司机
③
企业高级管理人员
④
外勤人员
查看完整题目与答案
【判断题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
火车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
查看完整题目与答案
【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
查看完整题目与答案
【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
查看完整题目与答案
【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
查看完整题目与答案
【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
查看完整题目与答案
【简答题】
出租车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
企业利润贡献分析可以通过( )指标来衡量
①
积极性
②
经营能力
③
信誉
④
社会关系
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于客户投诉的说法错误的是( )
①
客户不投诉说明客户并非一定满意
②
客户投诉说明产品可能有问题
③
客户投诉说明客户一定不满意
④
客户投诉并不都需要处理
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不是按投诉原因分类的是( )
①
产品质量投诉
②
服务投诉
③
价格投诉
④
严重投诉
查看完整题目与答案
【多选题】
如何扫除客户投诉的障碍包括( )
①
鼓励客户投诉
②
引导客户投诉
③
方便客户投诉
④
以上均不正确
查看完整题目与答案
【多选题】
客户投诉管理包括( )
①
投诉预防
②
投诉受理
③
投诉处理
④
投诉分析
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于投诉处理的一般方法( )
①
倾听
②
表示道歉
③
仔细询问
④
解决问题
查看完整题目与答案
【单选题】
办公自动化的简称是_____。
①
OZ
②
OA
③
IC
④
IT
查看完整题目与答案
【单选题】
信息技术的全称是_____。
①
System Technology
②
Office Automation
③
Information Education
④
Information Technology
查看完整题目与答案
【单选题】
办公自动化系统可分为三个层次,以下哪个不属于其中?
①
事务型OA系统
②
管理型OA系统
③
决策型OA系统
④
计划型OA系统
查看完整题目与答案
【单选题】
以下是文字处理软件是_____。
①
Photoshop
②
Flash
③
Net meeting?
④
WPS
查看完整题目与答案