【多选题】【消耗次数:1】
劳动法律关系的特征包括( )
是劳动关系的现实形态
其内容是权利和义务
劳动服务法律关系
双务关系
具有国家强制性
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【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
随机题目
【判断题】 麦克卢汉认为媒介发展的历史就是人的感官能力从统合到分化,再到统合的历史。
①  正确
②  错误
【判断题】 大众媒介既是功利性组织又是规范性组织。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些学者跟“把关人理论”的提出有关
①  库尔特·卢因
②  怀特
③  拉斯韦尔
④  拉扎斯菲尔德
【多选题】 媒介通过什么来改变人的认知和行为?
①  传播的内容
②  营造的媒介环境
③  使用的传播手段
④  形成的媒介产业
【多选题】 以下哪些说法是麦克卢汉的观点
①  媒介即讯息
②  媒介本身才是真正有意义的媒介
③  媒介可以分为热媒介和冷媒介
④  媒介是人体的延伸
【单选题】 最早提出“把关人”概念的传播学者是:
①  库尔特·卢因
②  W·怀特
③  麦克卢汉
④  塔奇曼
【单选题】 大众传播的传播者是
①  受众
②  大众传媒
③  广告客户
④  政府机构
【多选题】 大众传播的特征包括
①  由专业化的媒介组织运作
②  运用先进的传播技术和产业化手段
③  以社会一般大众为对象
④  进行的大规模的信息生产和传播活动
【多选题】 互联网是
①  个人信息处理工具
②  人际传播的工具
③  群体传播的手段
④  具有大众传播属性
【单选题】 以下说法哪一项正确?
①  拟态环境是虚假反映外部现实的环境
②  拟态环境是客观反映外部现实的环境
③  拟态环境是真实反映外部现实的环境
④  拟态环境是经过加工后的结构化环境