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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金?
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【简答题】
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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随机题目
【单选题】
衡量组织细胞兴奋性高低的指标是
①
阈值
②
动作电位
③
静息电位
④
反应强度
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【单选题】
下列对肺活量的错误叙述是
①
潮气量、补吸气量和补呼气量之和
②
深吸气量与补呼气量之和
③
等于深吸气量
④
最大吸气后尽力所呼出的气量
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【单选题】
肝硬化病人容易发生凝血障碍,主要是由于
①
某些凝血因子缺乏
②
维生素K缺乏
③
凝血因子不能被激活
④
血小板减少
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【单选题】
胃液的主要组成成分,不包括
①
胃蛋白酶原
②
内因子
③
糜蛋白酶原
④
盐酸
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【判断题】
关于胸内压,吸气时比呼气时低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
神经调节一般通过反射来完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
蠕动是小肠特有的运动形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
血浆的比重主要取决于血浆蛋白含量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
交感神经兴奋时心功能提高,外周阻力增加时,致使舒张压降低,脉压增大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
肺与外界环境之间的气体交换过程称为
①
呼吸
②
内呼吸
③
肺通气
④
肺换气
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