【简答题】【消耗次数：1】
用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【多选题】
下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同，因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些？
【多选题】
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )
①
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班，不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
随机题目
【多选题】
新型农村合作医疗遵循农民以户为单位自愿参加的原则，实行（ ）、（ ）、（ ）相结合的筹资机制，突出的政府的责任。
①
A.单位缴费
②
B.个人缴费
③
C.集体扶持
④
D.政府资助
【多选题】
统筹基金的起付标准、最高支付限额以及医疗费用中个人的负担比例由各统筹地区按（ ） （ ） （ ）的原则合理确定。
①
A.以收定支
②
B.收支平衡
③
C.略有结余
④
D.结余平衡