【简答题】【消耗次数：1】
用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
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相关题目
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【多选题】
下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同，因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些？
【多选题】
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )
①
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班，不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
随机题目
【单选题】
竞争性拮抗剂具有的特点是
①
与受体结合后能产生效应
②
能抑制激动药的最大效应
③
增加激动药剂量时，不能产生效应
④
同时具有激动药的性质
⑤
使激动药量效曲线平行右移，最大反应不变
【单选题】
香豆素类的抗凝机制为（ ）
①
对抗维生素K参与某些凝血因子的合成
②
对抗维生素B参与凝血过程
③
阻断外源性凝血机制
④
阻断内源性凝血机制
⑤
激活和强化抗凝血酶Ⅲ
【单选题】
以奎尼丁为代表的ＩA类药的电生理是
①
明显抑制0相上升最大速率，明显抑制传导，APD延长
②
适度抑制0相上升最大速率，适度抑制传导，APD延长
③
轻度抑制0相上升最大速率，轻度抑制传导，APD不变
④
适度抑制0相上升最大速率，严重抑制传导，APD缩短
⑤
轻度抑制0相上升最大速率，轻度抑制传导，APD缩短
【单选题】
有关血管紧张素转化酶抑制药(ACEI)的叙述，错误的是
①
可减少血管紧张素Ⅱ的生成
②
可促进缓激肽降解
③
可逆转心室肥厚
④
可减少醛固酮的生成
⑤
可降低心脏前、后负荷
【单选题】
通过抑制ACE产生降压作用的药物是
①
propranolol
②
captopril
③
clonidine
④
hydrochlorothiazide
⑤
nifedipine