【简答题】【消耗次数:1】
用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
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【单选题】 《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等法定节假日期间,应当保证劳动者休假一天。( )
① 
② 
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【简答题】 劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【判断题】 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【简答题】 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【多选题】 下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①  由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②  因合同双方约定的终止条件出现而终止
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④  用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【简答题】 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【多选题】 以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①  A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②  B.节假日安排加班,不能安排补休的
③  C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④  D.用人单位未按期发放工资的
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
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【判断题】 合伙人退伙时已经进行相关财产清算,就对合伙企业债务没有任何责任
①  正确
②  错误
【判断题】 合同的保证人有一般保证责任和连带保证责任的区别,连带保证责任重于一般保证责任
①  正确
②  错误
【判断题】 合伙企业经营过程中任何一个合伙人可以自由的向第三人转让其份额。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了鼓励消费者消费,商家所有的有奖销售行为都是合法的
①  正确
②  错误
【多选题】 按照我国《合同法》的规定,下列哪些主体不能作为保证人()
①  母公司的子公司
②  某大学
③  某市财政局
④  某市人民医院
【多选题】 公司法规定公司可以解散的原因有()
①  依法被吊销营业执照
②  公司章程规定解散事由出现
③  股东会决定解散
④  小股东联名起诉解散
【单选题】 董事不得兼任公司的()
①  总经理
②  监事
③  财务负责人
④  经理
【单选题】 有奖销售的最高限额是()元
①  8000
②  5000
③  1000
④  2000
【单选题】 我国《公司法》所称的公司不包括()。
①  有限责任公司
②  股份有限公司
③  一人有限公司
④  无限公司
【判断题】 决策的第一步是诊断问题或者识别机会。
①  正确
②  错误