依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

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【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【判断题】劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【多选题】集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。

① 工作时间

② 工作地点

③ 休息休假

④ 劳动安全卫生

⑤ 保险福利

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【简答题】集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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【判断题】集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止，也约束企业的劳动规章。

① 正确

② 错误

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【单选题】集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效

① 7

② 10

③ 15

④ 30

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【判断题】集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于我国劳动合同与集体合同的关系，下列说法正确的是（）。

① A.都是市场机制

② B.一个是市场机制，另一个是社会机制

③ C.是同一个层面的机制

④ D.是两个不同层面的机制

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【判断题】生产资料归不同的所有者占有决定了私人劳动向社会劳动转化必须通过交换才能实现（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】在资本主义社会，商品具有一种神秘的属性，似乎它是决定商品生产者命运的神秘力量。马克思把商品世界的这种神秘性比喻为拜物教，称之为商品拜物教（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】在资本主义社会，生产资料私有制使商品生产者彼此独立经营，生产处于无政府状态，生产者对他的私人劳动能否得到社会承认，是没有把握的（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】用暴力手段剥夺农民的土地和掠夺货币财富是资本原始积累的两个主要途径（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力就是人的劳动能力，是人的各种形式体力的总和（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动力的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新的价值，而且比劳动力本身的价值更大，这就是劳动力商品使用价值的特点（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】超额剩余价值的生产和相对剩余价值的生产是资本家获取利润最基本的方法（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间，这种生产剩余价值的方法被称为相对剩余价值（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】某资本家投资1000万元，获得50万元的利润后，将所有利润用于各种消费，从而把再生产出来的1000万元用于购买生产资料和劳动力进行再生产，这种生产是扩大再生产（）。

① 正确

② 错误

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