[填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。

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【判断题】受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

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【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【判断题】员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讨论方式成本低，针对性较强，并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体主义就是要求人们：一心只有集体，不存任何私心。

① 正确

② 错误

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【判断题】人权的法律保障包括宪法保障、立法保障、公安保护和司法保障。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会经济关系的发展变化必然引起道德的变化。

① 正确

② 错误

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【单选题】《合同法》第八十四条规定：债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。该法定规定显示了法的（）作用。

① 评价作用

② 教育作用

③ 强制作用

④ 指引作用

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【单选题】法治思维的养成特别是法治能力的提高，关键靠（）。

① 坚持

② 实践

③ 信仰

④ 训练

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【单选题】（）是社会主义法治的本质要求，是社会主义法治理念的本质特征。

① 公平正义

② 执法为民

③ 党的领导

④ 服务大局

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【单选题】公民依法投票选举人大代表，享受了选举权，这是（）。

① 法律执行

② 法的遵守

③ 法律制定

④ 法律适用

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【判断题】建设中国特色社会主义法治体系，是全面依法治国的重要内容和奋斗目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】从重从快严厉打击刑事犯罪的方针不符合法律规定，应该废除。

① 正确

② 错误

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【判断题】法的教育作用是指通过法的实施对当事人之间的相互行为产生影响，从而督促、引导和教育其依法办事。

① 正确

② 错误

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