【多选题】【消耗次数：1】
招聘内部获取的方式包括（）。
①
企业内部的e-hr系统
②
主管或相关人士推荐
③
职业生涯开发与管理系统
④
竞聘上岗
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相关题目
【多选题】
企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
随机题目
【单选题】
依据《统一提单的若干法律规定的国际公约》（即海牙规则）之规定，下列关于承运人适航义务的表述中，不正确的是（ ）
①
承运人应在开航前与开航时谨慎处理使船舶处于适航状态
②
承运人应在整个航程中使船舶处于适航状态
③
承运人应适当好配备船员、设备和船舶供应品
④
承运人应使货舱、冷藏舱和该船其他运载货物的部位适宜并能安全地收受、运送和保管货物
【单选题】
1980年《联合国国际货物买卖合同公约》对合同的适用范围作了规定，下列应适用公约的是（ ）。
①
缔约国中营业地处于同一国家的当事人之间货物的买卖
②
缔约国中营业地分处于不同国家的当事人之间的货物买卖
③
不同国家的当事人之间的股票买卖
④
缔约国中营业地分处于不同国家的当事人之间飞机的买卖
【多选题】
国际经济法与国际公法的区别主要体现在：（ ）
①
国际公法调整国家间的政治、军事及其外交等非经济关系，而国际经济法主要调整各国国际经济法主体之间的经济关系
②
国际商业惯例是国际经济法的重要法律渊源，不是国际公法的法律渊源
③
国际公法的基本原则是国家主权原则，国际经济法的基本原则是平等互利原则
④
国际公法以国家为主体，而国际经济法不以国家为主体
【多选题】
下列哪些是广义的国际经济法所调整的关系？（ ）
①
营业地位于日本的甲公司与营业地位于中国的乙公司之间的贸易关系
②
甲国籍人与乙国籍人之间的婚姻关系
③
甲国家与乙国家间的双边投资保护协定
④
中国甲公司与中国乙公司之间的采购合同
【单选题】
根据国际经济法涵义的“广义说”，国际经济法的渊源不包括有
①
各种领域的国际条约
②
国际公法中涉及经济领域的行为规范
③
各国民商法中的调整涉外经济关系的法律规范
④
国际私人商务惯例