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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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相关题目
【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【判断题】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①
正确
②
错误
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【单选题】
访问调查:面对面交谈、讨论, 收集与评估有关的信息资料,并就评估对象的情况作出评估的一种方法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表,是一种关于应试者背景情况的描述材料,履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成,反映应试者从过去到将来的基本情况。
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【单选题】
学前儿童语言教育评价方法中,( )是通过面对面的交谈收集评价信息的方法。
①
观察评估法
②
作品分析法
③
谈话法
④
档案评估法
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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①
研发团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
项目团队
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随机题目
【判断题】
调整关键字的位置用偏移量来表示,负数值表示向左偏移,正数值表示向右偏移。( )
①
对
②
错
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【单选题】
UFO编制报表时,通过( )让计算机自动完成取数计算。
①
输入单位名称
②
录入关键字
③
输入单位编号
④
输入日期
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【单选题】
在格式状态下录入了数据的单元,都是( )
①
表样型
②
数据型
③
字符型
④
日期型
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【判断题】
关键字是游离于单元之外的特殊数据单元,可以唯一标识一个表页,用于在大量表页中快速选择表页。
①
对
②
错
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【判断题】
UFO报表可直接在格式状态下获取总账数据。
①
对
②
错
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【判断题】
报表关键字实质上是一个计算机的取值函数。
①
对
②
错
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【判断题】
一张报表是由若干行和列组成的二维表。一般由标题、表头、表体和表尾组成。
①
对
②
错
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【判断题】
单元属性是指单元类型、数字格式、字体图案、对齐方式和边框样式。单元类型有数值型、字符型和表样型。
①
对
②
错
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【多选题】
资产负债表是( )报表,也是 ( ) 报表。
①
时点
②
时期
③
静态
④
动态
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【多选题】
报表数据处理的内容主要包括 ( )。
①
输入关键字
②
增加表页
③
生成报表
④
舍位平衡操作
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