各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )

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【多选题】【消耗次数：1】

① 用工权利能力

② 用工行为能力

③ 劳动休息权利

④ 劳动权利能力

⑤ 劳动行为能力

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【单选题】下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中，正确的是（）

① 二者同时产生，同时消灭

② 二者同时产生，但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭

③ 劳动权利能力早于劳动行为能力产生，但二者同时消灭

④ 劳动权利能力早于劳动行为能力产生，晚于劳动行为能力消灭

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② 健康的成年人

③ 酗酒成性的成年人

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【判断题】通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（　）。

① 10周岁

② 15周岁

③ 16周岁

④ 18周岁

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【单选题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。

① 14

② 16

③ 18

④ 20

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【简答题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。

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【单选题】下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中，正确的是( )。

① 自然人的行为能力一般通过自身实现，而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现

② 行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格权利能力是指权利主体

③ 能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力

④ 社会组织作为法律关系的主体，不具有权利能力和行为能力

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【单选题】权利能力与行为能力的相互关系是：

① 有权利能力的不一定有行为能力

② 有行为能力的不一定有权利能力

③ 有行为能力的一定没有权利能力

④ 有权利能力的一定有行为能力

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【多选题】劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )

① 用工权利能力

② 用工行为能力

③ 劳动休息权利

④ 劳动权利能力

⑤ 劳动行为能力

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① 符号主义

② 逻辑主义

③ 连接主义

④ 简化主义

⑤ 行为主义

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① 价格战

② 服务转型

③ 产品升级

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① 落实企业主体责任的必要途径

② 强化企业安全生产基础工作的长效机制

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④ 有效防范事故发生的重要手段

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② 中长期研发不足

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① 对

② 错

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② 错

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① 对

② 错

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① 对

② 错

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