【判断题】【消耗次数:1】
通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
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相关题目
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【简答题】 劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【多选题】 下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人
【单选题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①  10周岁
②  15周岁
③  16周岁
④  18周岁
【单选题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①  14
②  16
③  18
④  20
【简答题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
【判断题】 法人的权利能力与行为能力是同时产生,同时消灭的。
①  正确
②  错误
【多选题】 自然人的行为能力划分为:
①  无行为能力人
②  限制行为能力人
③  完全行为能力人
④  完全权利能力人
【多选题】 *自然人的行为能力划分为:
①  无行为能力人
②  限制行为能力人
③  完全行为能力人
④  完全权利能力人
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力
①  14
②  16
③  18
④  20
随机题目
【多选题】 供水安全管理包括():。
①  A.水源地保护
②  B.设施保护
③  C.卫生监督
④  D.应急
【多选题】 水质日常检测的主要指标是():。
①  A.PH值
②  B.五日生化需氧量
③  C.浊度
④  D.余氯
【多选题】 全面落实县级统管管理职责包括():。
①  A.县级农村供水工程运行管理办法
②  B.县级应急管理办法
③  C.县级统管机构运行机制
④  D.县级运行管护经费
【多选题】 单村供水管网设计方面的主要短板是():。
①  A.水源分析不透
②  B.净水工艺选择与水质不相适应
③  C.操作流程设计不适应农民管理水平
④  D.管线布局无图纸
【多选题】 输水管理的重点是():。
①  A.掌握供水量变化规律
②  B.管网巡查
③  C.水表巡视
④  D.学会使用余氯仪
【多选题】 水源管理保护包括():。
①  A.划定农村饮用水水源保护区(范围)
②  B.设立界标、警示标志或宣传牌
③  C.健全水源评估与调整制度
④  D.纳入乡规民约
【判断题】 浙江省农村饮用水达标提标行动计划目标:到2020年,全省努力构建起以城市供水县域网为主、乡镇局域供水网为辅、单村水厂为补充的三级供水网。
①  正确
②  错误
【判断题】 常规水净化流程包括絮凝、沉淀、过滤、消毒等。
①  正确
②  错误
【判断题】 城市管网存在的主要问题是供水公司收费、维护到乡镇不到户。
①  正确
②  错误
【单选题】 全过程工程咨询服务内容包括项目综合性咨询以及专项咨询服务中的一项或多项,由()在合同中约定。
①  A委托方
②  B受托方
③  C招投标监督管理部门
④  D水行政主管部门