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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
①
法律援助
②
支付令
③
社会救济
④
依法制裁用人单位
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【简答题】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
①
7
②
10
③
15
④
20
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
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【单选题】
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①
以法定货币支付
②
以实物代替货币支付
③
以货币和实物一并支付
④
以货币和企业债券一并支付
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【单选题】
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
①
养老保险费
②
工会会费
③
希望工程捐款
④
救灾捐款
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随机题目
【单选题】
存储管理方法中,哪一类可采用覆盖技术?
①
单一连续区
②
可变分区存储管理
③
段式存储管理
④
段页式存储管理
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【单选题】
LRU置换算法所基于的思想是下列哪一项?
①
在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
②
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
③
在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
④
在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
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【单选题】
分区管理和分页管理的主要区别是?
①
分区中的块比分页中的页要小
②
分页有地址映射而分区没有
③
分页有存储保护而分区没有
④
分区要求一道程序存放在连续的空间内而分页没有这种要求
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【单选题】
分页存储管理的存储保护是通过下列哪项完成的?
①
页表(页表寄存器)
②
快表
③
存储键
④
索引动态重定
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【单选题】
能够装入内存任何位置的代码程序必须是?
①
可重入的
②
可定位的
③
可动态链接的
④
可静态链接的
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【单选题】
在分区存储管理中,下面的哪种算法最有可能使得高地址空间变成为大的空闲区?
①
首次适应法
②
最佳适应法
③
最坏适应法
④
循环首次适应法
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【单选题】
静态重定位的时机是在什么时候?
①
程序编译时
②
程序链接时
③
程序装入时
④
程序运行时
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【判断题】
进程获得处理机,是由作业调度来决定的
①
正确
②
错误
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【判断题】
短作业优先调度算法没有考虑长作业的利益
①
正确
②
错误
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【判断题】
处理机调度从在众多处于挂起状态的进程中,选择一个进程。
①
正确
②
错误
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