【判断题】【消耗次数:1】
因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 因工丧失部分劳动能力的伤残人员不能享受( )工伤待遇。
①  工伤医疗
②  停工留薪
③  伤残津贴
④  因工死亡
【判断题】 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
①  正确
②  错误
【单选题】 属于丧失全部劳动能力的伤残等级是( )。
①  五级
②  一级
③  十二级
④  十级
【多选题】 职工因工伤死亡的可以享受的工伤保险待遇包括( )。
①  丧葬补助金
②  供养亲属抚恤金
③  因工死亡补助金
④  伤残津贴
【判断题】 社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力,依法强制由用人单位承担并缴纳费用的一种保护制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向( )提出申请。
①  县级劳动能力鉴定委员会
②  设区的市级劳动能力鉴定委员会
③  省级劳动能力鉴定委员会
④  设区的市级人力资源和社会保障局
【判断题】 发达国家对丧失劳动能力的鉴定一般制定丧失工作能力等级表或丧失工作能力比例表
①  正确
②  错误
【单选题】 国家法定的企业职工退休年龄相关规定中,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满( )周岁,女年满( )周岁。
①  55 50
②  55 55
③  50 45
④  50 50
随机题目
【判断题】 定轴轮系中各齿轮的转向关系都可以用正负号来表示。
①  正确
②  错误
【多选题】 小儿肺炎心力衰竭的临床表现有()
①  A心率突然>180次/分
②  B呼吸突然加快>60次/分
③  C突然极度烦躁不安发绀心青低钝奔马律
④  D肝迅速增大
【多选题】 缺氧发作的处理有()
①  A吸氧
②  B胸膝卧位
③  C镇静剂
④  D人工呼吸
【多选题】 肾上腺皮质激素的应用有()
①  A中毒症状明显
②  B严重喘息
③  C重型肺炎
④  D胸膜有渗出
【多选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获的奖项是()。
①  A “全国优质护理服务优秀医院”
②  B “全国优质护理服务优秀病房”:骨关节科
③  C “全国优质护理服务优秀护士”:王玉
④  D “全国优质护理服务优秀护士”:黄英丽
【多选题】 2008年9月济宁市物价局根据“无陪护护理收费规范”审判了收费标准是()
①  A 无陪护一级护理:60元
②  B 无陪护二级护理:40元
③  C 无陪护三级护理:30元
④  D 无陪护三级护理:20元
【多选题】 如何及时完成术前准备的检查工作()
①  A 血的结果,两个小时要出来
②  B 影像科和超声科7:00开始上班
③  C 拍的片子是半个小时内出影像结果
④  D 门诊医生不下班,检验科不能下班
【多选题】 科主任的作用是()。
①  A 义无反顾的执行领导的决策
②  B 实施并监督科室完成的情况
③  C 及时反馈信息
④  D 及时解决各种困难
【多选题】 科学确定病种限价标准,单病种限价的依据是()。
①  A 系单纯性疾病,无并发症,疗效确切
②  B 为常见病,多发病
③  C 承治科室技术过硬,服务优良
④  D 科主任,护士长具有较强管理能力和协调能力
【多选题】 临床路径制定的依据是()。
①  A 行政医学
②  B 医院的能力和经验
③  C 病人的医院
④  D 病情情况