因工伤致残完全丧失劳动能力，退职后饮食起居需人扶助的，因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%，付至死亡时止。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】因工丧失部分劳动能力的伤残人员不能享受（）工伤待遇。

① 工伤医疗

② 停工留薪

③ 伤残津贴

④ 因工死亡

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【判断题】参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

① 正确

② 错误

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【单选题】属于丧失全部劳动能力的伤残等级是（）。

① 五级

② 一级

③ 十二级

④ 十级

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【多选题】职工因工伤死亡的可以享受的工伤保险待遇包括（）。

① 丧葬补助金

② 供养亲属抚恤金

③ 因工死亡补助金

④ 伤残津贴

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【判断题】社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力，依法强制由用人单位承担并缴纳费用的一种保护制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向（）提出申请。

① 县级劳动能力鉴定委员会

② 设区的市级劳动能力鉴定委员会

③ 省级劳动能力鉴定委员会

④ 设区的市级人力资源和社会保障局

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【判断题】发达国家对丧失劳动能力的鉴定一般制定丧失工作能力等级表或丧失工作能力比例表

① 正确

② 错误

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【单选题】国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满( )周岁，女年满( )周岁。

① 55 50

② 55 55

③ 50 45

④ 50 50

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① 做到科学编配，合理排班

② 使用登记、交接制度

③ 零缺陷管理

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【单选题】目标管理的创始者是( )

① 泰罗

② 法约尔

③ 彼德·德路克

④ 韦伯

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① 9.9型管理

② 1.9型管理

③ 5.5型管理

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② 请别人做

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① 面向未来

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① 三级九等

② 二级九等

③ 三级十等

④ 二级十等

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① 200

② 300

③ 400

④ 500

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① 反馈控制

② 前馈控制

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【单选题】关于护理人员绩效管理基本原则的描述，下列哪项不正确( )

① 评价标准要提前让大家知道

② 评价要以岗位描述为依据

③ 管理者要注重评价反馈

④ 评价标准要结合个人特点

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