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劳动合同无效有哪些？
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相关题目
【多选题】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括（ ）。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
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【单选题】
金融企业应该按照交易或事项的实质和经济现实进行会计核算，不应当仅仅按照他们的法律形式作为会计核算的依据。该表述体现了什么原则？
①
实质重于形式
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
一致性原则
【单选题】
下列选项中，符合房产税纳税人规定的是（）
①
A. 房屋出租的由承租人纳税
②
B. 房屋产权出典的由出典人缴纳
③
C. 无租使用房产管理部门的房产由使用人代为缴纳
④
D. 房屋产权未确定的暂不缴纳房产税