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【简答题】【消耗次数：1】
美国组织行为学教授戴维·库伯构建一个检验式学习模型——[填空1]。
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【单选题】 下列不属于大卫·库伯体验式学习模型类型的是（ ）。
①  户外拓展训练
②  行动学习
③  教练
④  成人学习
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【单选题】 组织行为学研究可以分为?三个层次。
①  个人、集体、国家
②  个体、群体、组织
③  群体、组织、环境
④  个体、组织、环境
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【简答题】 什么是组织行为学
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【判断题】 美国著名的管理学教授，组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为，员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①  正确
②  错误
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【多选题】 组织行为学研究的层次有：()。
①  个体
②  群体
③  组织
④  集体
⑤  环境
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【多选题】 组织行为学的理论基础有：()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
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【多选题】 组织行为学的研究方法包括：()。
①  调查法
②  面谈法
③  实验法
④  个案研究法
⑤  观察法
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【判断题】 维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 组织行为学研究的层次有哪些？
①  个体
②  组织
③  群体
④  团队
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【判断题】 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 善于思考问题，三思而后行的性格属于（ ）
①  社会型
②  贸易型
③  文艺型
④  理智型
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【单选题】 多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质四种气质类型，是由古希腊哪个学者提出？
①  恩培多克勒
②  希波克拉底
③  盖伦
④  亚里斯多德
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【判断题】 组织行为学关注的是人们在组织中做什么以及这种行为如何影响组织的绩效
①  正确
②  错误
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【判断题】 人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法
①  正确
②  错误
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【判断题】 个性的发展分成若干阶段，根据各个阶段个性发展的成功与否而各自显示出不同的特点
①  正确
②  错误
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【多选题】 人性假设理论主要有哪些?
①  社会人
②  经济学
③  复杂人
④  自我实现人
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【多选题】 组织行为学研究的层次有哪些？
①  个体
②  组织
③  群体
④  团队
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【单选题】 个性的构成包括个性心理倾向性和下面哪个？
①  气质
②  性格
③  能力
④  个性心理特征
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【判断题】 能力是指个体能够成功完成工作中各项任务的各种具体活动
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织行为是指各类组织的每位成员在工作过程中表现出的所有行为
①  正确
②  错误
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