美国组织行为学教授戴维·库伯构建一个检验式学习模型——[填空1]。

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【单选题】下列不属于大卫·库伯体验式学习模型类型的是（）。

① 户外拓展训练

② 行动学习

③ 教练

④ 成人学习

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① 个人、集体、国家

② 个体、群体、组织

③ 群体、组织、环境

④ 个体、组织、环境

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【判断题】美国著名的管理学教授，组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为，员工推荐是所有招聘中最好的一种。

① 正确

② 错误

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【多选题】组织行为学研究的层次有：()。

① 个体

② 群体

③ 组织

④ 集体

⑤ 环境

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【多选题】组织行为学的理论基础有：()。

① 心理学

② 社会学

③ 人类学

④ 政治学

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【多选题】组织行为学的研究方法包括：()。

① 调查法

② 面谈法

③ 实验法

④ 个案研究法

⑤ 观察法

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【判断题】维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】组织行为学研究的层次有哪些？

① 个体

② 组织

③ 群体

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【判断题】学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】工件材料的物理力学性能、加工硬化功能、化学成分和热处理状态，都会对切削力产生影响，该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】夹具上的两个或两个以上的定位元件，重复限制工件的同一个或几个自由度的情况，称为欠定位，该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】钻床夹具就是用分度装置来钻一组径向等分孔的钻床夹具，该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】复合选配法是直接选配法和分组选配法的复合，该说法（）

① 正确

② 错误

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① 减少机械的零件种类

② 便于装配与调整

③ 应有足够的装卸空间

④ 选择合适的装配精度

⑤ 以上选项都正确

⑥ 减少装配时的机械加工量

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【单选题】相同样本A A A A 观察 O1 O2 O3 O4 时间 ————————→ 属于( )研究。

① 横向研究

② 纵向研究

③ 长期研究

④ 短期研究

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【单选题】社会化语言，不包括( )。

① 适应性告知

② 逻辑性

③ 批评和嘲讽

④ 问题和回答

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【单选题】影响依恋的因素，不包括( )。

① 儿童气质特点

② 同伴

③ 家庭因素

④ 教养方式

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【单选题】能够使特定反应的概率增加的任何事物或事件叫做（）。

① 诱因

② 强化物

③ 塑造物

④ 惩罚

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【单选题】地西泮适应证不包括（）。

① 抗癫痫和抗惊厥

② 三叉神经痛

③ 特发性震颤

④ 镇静催眠

⑤ 肌紧张性头痛

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