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【判断题】【消耗次数:1】
违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中,如用人单位没有过错,将不承担责任。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
高空抛物致人伤害责任适用过错责任归责原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国监护人责任的归责原则是无过错责任,监护人承担责任不以存在过失为必要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在学生伤害事故处理中,学校责任适用的归责原则是( )。
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
严格责任原则
④
公平原则
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
医疗侵权责任的归责原则是过错推定责任原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
过错责任原则(包含过错推定责任原则),又称过失原则,以行为人的过错人作为归责的根据和最终要件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事高度危险作业过错造成他人损害的,应当承担侵权责任。没有过错不承担侵权责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
过错原则是医疗损害责任基本的归责原则,医疗机构承担侵权责任,除法律另有规定外,是以存在过错为前提的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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【单选题】
在现代国际实践中,国际法律责任的归责原则是
①
单一的过错责任
②
单一的无过错责任
③
损害赔偿责任
④
无过错责任和过错责任原则并用
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随机题目
【多选题】
服务性是建设工程监理的一项重要性质,其管理服务的内涵表现有()。
①
监理工程师具有丰富的管理经验和应变能力
②
主要方法是规划、控制、协调
③
建设工程投资、进度和质量控制为主要任务
④
与承建单位没有利害关系为原则
⑤
基本目的是协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用
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【多选题】
损失控制预防计划中,管理措施有()。
①
风险分隔
②
风险回避
③
风险分担
④
风险分散
⑤
风险转移
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【多选题】
依据《合同法》规定,属于无效合同的原因有()。
①
恶意串通损害第三人利益
②
以欺诈手段,使对方违背真实意思情况下订立
③
订立合同时显失公平
④
以合法形式掩盖非法目的
⑤
损害公共利益订立
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【多选题】
总监代表应履行的职责有()。
①
负责总监理工程师指定或交办的监理工作
②
按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力
③
主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则
④
签发工程开工复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单
⑤
根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员
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【多选题】
在项目施工中,若承包人提出的合理化建议涉及对设计图纸的变更,此变更()。
①
须经工程师同意
②
不须经工程师同意
③
发生的费用由发包人承担
④
发生的费用由承包人承担
⑤
发生的费用由双方约定承担
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【多选题】
监理大纲又称监理方案,它的主要作用有()。
①
使业主认可大纲中的监理方案,从而承揽到监理业务
②
为今后开展监理工作制订方案,其内容应当根据施工招标文件的要求制定
③
指导监理业务的开展
④
是业主确认监理单位是否全面、认真履行工程建设监理合同的主要依据
⑤
是监理主管机构对监理单位实施监督管理的重要依据
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【单选题】
组建一个完善的监理组织机构的步骤为()。
①
确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程
②
选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员
③
确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容
④
选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划
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【单选题】
以下费用索赔事件中属于建设单位的责任引起的是()。
①
因工程设计不当而造成的损失与损害
②
延误签发图纸、指令
③
负责提供的书面数据不准确
④
要求进行合同中未规定的检验
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【单选题】
质量保修金由承包方向发包方支付,也可从应付工程款内预留,其比例和金额由双方约定,最高为施工合同价款的()。
①
15%
②
10%
③
5%
④
3%
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【单选题】
应用计算机辅助合同管理进行合同的跟踪和控制属于()。
①
主动控制
②
被动控制
③
静态控制
④
动态控制
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