答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由[填空]给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 答案:
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
查看完整题目与答案
【简答题】
由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担[填空]。
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【简答题】
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理既是一门科学,也是一门艺术
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
培训与开发的差异化原则主要是指( )
①
方法上的差异化
②
内容上的差异化
③
绩效上的差异化
④
人员上的差异化
查看完整题目与答案
【多选题】
著名经济学家熊彼特对资源的定义不包括( )
①
土地
②
劳动
③
资本
④
企业家精神
查看完整题目与答案
【多选题】
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①
培训前对培训效果得跟综和反馈
②
培训中对培训效果的跟踪和反馈
③
培训效果评估
④
培训效率评估
查看完整题目与答案
【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
查看完整题目与答案
【单选题】
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。
①
直接观察法
②
行为记录法
③
当面调查询问法
④
问卷调查法
查看完整题目与答案
【单选题】
我国企业传统的帮带培训方法是( )。
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
学徒工制
查看完整题目与答案
【判断题】
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案