劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

登录

【简答题】【消耗次数：1】

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

查看完整题目与答案

【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

查看完整题目与答案

【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。

① 3个月

② 6个月

③ 1年

④ 2年

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法规定，试用期最长不得超过（）个月。

① A3

② B6

③ C9

④ D12

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】当环境不确定性越大是，易采用的计划类型是（）

① 具体的

② 指导性的

③ 长期的

④ 短期的

查看完整题目与答案

【多选题】计划的性质是（）

① 普遍性

② 秩序性

③ 预见性

④ 稳定性

查看完整题目与答案

【判断题】 <img src=http://p.ananas.chaoxing.com/star3/origin/4c7b3447f458110ba22658e9950a9a5c.png/>

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】若x1和x2是非齐次线性方程组Ax=b的解，则x1+x2也是Ax=b的解。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】若矩阵A的行向量组线性无关，则方程组Ax=0只有零解。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】初等变换不会改变矩阵的秩。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】消费者行为理论中的消费者包括（）

① 一个人

② 一个家庭

③ 一个团体

④ 一个厂商

查看完整题目与答案

【多选题】下列关于垄断厂商供给曲线说法中，错误的是（）

① 向右上方倾斜

② 向右下方倾斜

③ 是一条水平线

④ 不存在供给曲线

查看完整题目与答案

【多选题】短期总成本分为（）

① 平均成本

② 不变成本

③ 可变成本

④ 边际成本

查看完整题目与答案

【多选题】一种商品的供给是由许多因素决定的，主要因素有（）

① 消费者的收入水平

② 相关商品的价格

③ 生产者对未来的预期

④ 生产的技术水平

查看完整题目与答案