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【简答题】【消耗次数：1】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
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【单选题】 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
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【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
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【判断题】 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动法规定，试用期最长不得超过（ ）个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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【多选题】 下列选项中，属于组织策略的是（ ）。
①  划线
②  记笔记
③  列提纲
④  画关系图
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【多选题】 韦纳认为，学生往往把学习的成败归因于以下方面的因素：（ ）
①  运气
②  能力
③  努力
④  任务难度
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【单选题】 桑代克与伍德沃斯提出的学习迁移理论是( )。
①  相同要素说
②  形式训练说
③  概括原理说
④  关系转换说
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【判断题】 练习是同一刺激——反应的重复。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 学生的课后练习过程都属于问题解决过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 学习与回忆时的情境越相似，回忆的成绩越好。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 小学儿童的学习迁移心向由弱向强发展。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在一份书面学习材料中，记忆效果最好的位置往往是（ ）。
①  开始部分
②  结尾部分
③  中间部分
④  开始和结尾部分
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【判断题】 学习动机越高，学习效果越好。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过比较、辨别大量的正反例子，从中归纳出一类事物本质特征的过程，称作概念同化。（ ）
①  正确
②  错误
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