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【简答题】【消耗次数:1】
用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些?
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相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
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【判断题】
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
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【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
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【多选题】
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①
A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班,不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
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【简答题】
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些?
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随机题目
【单选题】
企业在一定期间内实现的经营成果最终要归属于所有者权益,所以将( )归类到所有者权益账户。
①
投资收益
②
本年利润
③
营业外收入
④
主营业务收入
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【单选题】
下列各项中,应当确认为负债的是( )。
①
因出售商品而应交纳的增值税
②
因向A公司投资而已支付的款项
③
因购买生产设备而已支付的设备款
④
因违规而已支付的税款滞纳金
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【单选题】
“生产成本”账户的期末余额应归属于( )类会计要素。
①
资产
②
费用
③
所有者权益
④
利润
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【单选题】
2018年2月13日签发支票,出票日期填写正确的是( )。
①
二零一八年二月十三日
②
贰零壹捌年零贰月壹拾叁日
③
贰零壹捌年零贰月拾叁日
④
贰零壹捌年贰月壹拾叁日
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【单选题】
费用的确认可能会引起( )。
①
资产增加
②
资产减少
③
负债减少
④
所有者权益增加
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【单选题】
下列不能够作为费用核算的是( )。
①
税金及附加
②
职工薪酬
③
罚款支出
④
利息支出
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【单选题】
“应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①
结转的职工薪酬
②
实际发放的职工薪酬
③
应付未付的职工薪酬
④
分配的职工薪酬
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【单选题】
费用明细账在月末结账时,要在本月最后一笔经纪业务记录下面按要求划线,结出(),在摘要栏内注明“本月合计”字样,并在下面按要求划线。
①
本月发生额
②
本年累计发生额
③
本月发生额和余额
④
余额
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【单选题】
车间主任的工资薪酬应计入()账户。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
预付账款
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【单选题】
会计科目与账户之间的关系,( )表述不正确。
①
两者口径不一致,且性质不同
②
账户是会计科目的具体运用
③
没有会计科目,账户就失去了设置依据
④
实际工作中,对会计科目和账户往往不加以严格区分,而是相互通用
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