语言是人类最重要的思维工具和交际工具。语言一般分[填空1]语言和书面语言。

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【简答题】语言是人类最重要的思维工具和交际工具。语言一般分[填空1]语言和口头语言。

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【单选题】 3.语言是人类最重要的思维工具和交际工具。语言一般分（）语言和口头语言。

① 白话

② 书面

③ 官方

④ 地方

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【判断题】语言分口头语言和书面语言。

① 正确

② 错误

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【判断题】语言是人类最重要的交际工具。

① 正确

② 错误

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【多选题】把书面语言转化成生活语言，要求（），启迪思维

① A.联系实际

② B.通俗易懂

③ C.形象生动

④ D.风趣幽默

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【判断题】副语言在沟通中很少单独运用，需要与口头语言和书面语言结合在一起才能表达信息

① 正确

② 错误

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【单选题】诊断小学生书面语言和口头语言差别的参数不包括（）

① 情镜性

② 词语的多样性

③ 对客观事物质量特征的反映

④ 对事物主观的印象

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【判断题】语言是人类惟一的交际工具。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般而言，电视节目是书面语言的载体。

① 正确

② 错误

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【单选题】语言沟通又包括口头语言、书面语言、图片或图形等。

① 对

② 错

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

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【单选题】依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 排序法

④ 评分法

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【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

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【判断题】提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】即使用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝。

① 正确

② 错误

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【判断题】雇员通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源不是再生性资源。

① 正确

② 错误

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