【多选题】【消耗次数:1】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【单选题】 实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的医疗期为( )个月。
①  6
②  9
③  12
④  18
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
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③  续延一年后终止
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【判断题】 企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①  正确
②  错误
【判断题】 企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①  正确
②  错误
【单选题】 2014年10月19日,M公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在M公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为( )个月。
①  12
②  18
③  6
④  9
【判断题】 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①  正确
②  错误
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 无论工程师是否参加了验收,均可要求承包人对已经隐蔽的工程进行重新检验,承包人应按要求进行剥离或开孔,并在检验后重新覆盖或修复。()
①  正确
②  错误
【判断题】 业主与承包商签订的工程承包合同以及招投标文件,协作配合协议是工程项目竣工验收的主要依据之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 工程竣工验收报告经发包人认可后,承包人未能向发包人递交竣工决算造成工程竣工结算不能正常进行时,发包人不要求交付工程,承包人可不承担保管责任。()
①  正确
②  错误
【判断题】 收集和复制的资料。()
①  正确
②  错误
【判断题】 检验设计和施工质量的重要环节。()
①  正确
②  错误
【判断题】 工程项目成本控制的目的是实现“项目管理目标责任书”中的责任目标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 传送或向第三人转让或用于本合同外的项目。()
①  正确
②  错误