【简答题】
2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。
【简答题】
在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有:敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
【简答题】
集中化战略的目标是[填空1],并不要求员工具有相同的生产率。
【简答题】
管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。
【简答题】
[填空1]强调的重点是一般原则适用多种不同的工作环境。