【多选题】【消耗次数:1】
市场营销策划的功能是:( )
收集充分的市场信息
指导实战
规避风险
整合资源
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相关题目
【多选题】 市场营销策划的功能包括()
①  整合资源
②  指导实战
③  实现目的
④  规避风险
【单选题】 市场营销策划的手段是( )。
①  充分掌握市场信息
②  制定切实行的执行方案
③  资源的有效利用和合理配置
④  规避市场风险
【单选题】 市场营销策划的目的是:( )
①  在于充分掌握市场信息
②  有效利用和合理配置资源
③  制定切实可行的执行方案
④  策划主体必须具备较高的综合素质
【多选题】 按照市场营销策划的内容及应用范围,可以将市场营销策划书分为()
①  营销策划书
②  营销诊断书
③  营销执行书
④  营销推广书
【判断题】 市场营销策划是开展市场营销活动的前提。
①  正确
②  错误
【多选题】 市场营销策划经费预算主要包括()
①  市场调研费
②  信息收集费
③  人力投入费
④  策划报酬
【判断题】 市场营销比营销策划重要。
①  正确
②  错误
【多选题】 市场营销策划的特性包括()
①  创新性
②  可行性
③  权变性
④  风险性
【多选题】 市场营销策划的特性包括:( )
①  创新性
②  可行性
③  权变性
④  复杂性
【多选题】 市场营销策划按照策划的对象分类,可以分为()
①  企业策划
②  产品策划
③  服务策划
④  活动策划
随机题目
【判断题】 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。
①  正确
②  错误
【判断题】 理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。
①  正确
②  错误