【单选题】【消耗次数:1】
在工作分析中,提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是( )。
Gilbreth
Munsterberg
Flanagan
McCormick
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【单选题】 在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
【单选题】 在工作分析的各个环节中,(  )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①  工作分析的目的
②  确定工作分析的执行者
③  编写工作说明书和职位规范书
④  工作分析信息的搜集
【单选题】 实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①  目标导向
②  分析工作背景信息
③  工作分析的相关信息
④  工作分析的侧重点
【多选题】 工作分析关注的工作关联特征指( )。
①  工作权责
②  体力智力要求
③  工作环境
④  工作在组织中的位置
⑤  社会声誉
【多选题】 工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①  提出工作要素
②  评估工作要素
③  对评估结果解释
④  对评估结果描述
⑤  形成工作分析结果
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
【判断题】 工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
随机题目
【判断题】 有选择就有成本,这种成本就是会计成本
①  正确
②  错误
【判断题】 社会生产位于生产可能线之内是正常的,而位于生产可能线之上是不正常的
①  正确
②  错误
【判断题】 实证经济学主要强调“应该怎么样”
①  正确
②  错误
【判断题】 如果各种经济资源都很充裕即不存在稀缺问题,那么就不需要经济学
①  正确
②  错误
【单选题】 经济学研究的基本问题包括
①  生产什么,生产多少
②  怎样生产
③  为何生产
④  以上问题都包括
【单选题】 经济学可定义为
①  研究政府如何对市场机制进行干预的科学
②  研究消费者如何获得收入并进行消费学说
③  研究如何合理地配置稀缺资源于诸多竞争性用途的学科
④  研究生产者怎样取得利润
【单选题】 研究个别居民与厂商决策的经济学称为
①  宏观经济学
②  微观经济学
③  实证经济学
④  规范经济学
【单选题】 当经济学家说人们是理性的,这是指
①  人们不会做出错误的判断
②  人们总会从自己的角度做出最好的决策
③  人们根据完全的信息行事
④  人们不会为自己所作出的任何决策而后悔
【单选题】 生产可能性曲线说明的基本原理是
①  一国资源总能被充分利用
②  假定所有经济资源能得到充分利用,则只有减少Y物品生产才能增加X物品的生产
③  改进技术引起生产可能性曲线向内移动
④  经济能力增长唯一决定于劳动力数量
【单选题】 经济物品是指
①  有用的物品
②  稀缺的物品
③  要用钱购买的物品
④  有用且稀缺的物品