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【单选题】【消耗次数:1】
在工作分析中,提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是( )。
①
Gilbreth
②
Munsterberg
③
Flanagan
④
McCormick
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①
职务分析问卷
②
管理人员职务描述问卷
③
职能工作分析法
④
临界特质分析系统
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【单选题】
在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①
工作分析的目的
②
确定工作分析的执行者
③
编写工作说明书和职位规范书
④
工作分析信息的搜集
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【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①
目标导向
②
分析工作背景信息
③
工作分析的相关信息
④
工作分析的侧重点
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【多选题】
工作分析关注的工作关联特征指( )。
①
工作权责
②
体力智力要求
③
工作环境
④
工作在组织中的位置
⑤
社会声誉
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【多选题】
工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①
提出工作要素
②
评估工作要素
③
对评估结果解释
④
对评估结果描述
⑤
形成工作分析结果
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【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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随机题目
【判断题】
有选择就有成本,这种成本就是会计成本
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会生产位于生产可能线之内是正常的,而位于生产可能线之上是不正常的
①
正确
②
错误
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【判断题】
实证经济学主要强调“应该怎么样”
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果各种经济资源都很充裕即不存在稀缺问题,那么就不需要经济学
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济学研究的基本问题包括
①
生产什么,生产多少
②
怎样生产
③
为何生产
④
以上问题都包括
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【单选题】
经济学可定义为
①
研究政府如何对市场机制进行干预的科学
②
研究消费者如何获得收入并进行消费学说
③
研究如何合理地配置稀缺资源于诸多竞争性用途的学科
④
研究生产者怎样取得利润
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【单选题】
研究个别居民与厂商决策的经济学称为
①
宏观经济学
②
微观经济学
③
实证经济学
④
规范经济学
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【单选题】
当经济学家说人们是理性的,这是指
①
人们不会做出错误的判断
②
人们总会从自己的角度做出最好的决策
③
人们根据完全的信息行事
④
人们不会为自己所作出的任何决策而后悔
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【单选题】
生产可能性曲线说明的基本原理是
①
一国资源总能被充分利用
②
假定所有经济资源能得到充分利用,则只有减少Y物品生产才能增加X物品的生产
③
改进技术引起生产可能性曲线向内移动
④
经济能力增长唯一决定于劳动力数量
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【单选题】
经济物品是指
①
有用的物品
②
稀缺的物品
③
要用钱购买的物品
④
有用且稀缺的物品
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