【单选题】【消耗次数:1】
“无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
工作高度职业化
组织扁平化发展
社会发展的结果
迅速应对外部环境变化
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【判断题】 无边界组织强调组织结构的临时性。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【多选题】 组织对外部环境进行分析的目的是( )。
①  发现组织的优势
②  寻找组织的发展机会
③  避开存在的威胁
④  发现组织的劣势
⑤  发现组织的核心能力
【判断题】 学习型组织具有扁平化的特点( ?)
①  正确
②  错误
【判断题】 网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会组织与外部环境的关系是()
①  交换关系
②  索取关系
③  对立关系
④  奉献关系
【判断题】 扁平化的组织结构有利于降低管理成本,提高管理的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①  正确
②  错误
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化
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随机题目
【单选题】 中国资产阶级领导的变法与革命失败的根本原因是( )。
①  传统儒家思想的影响
②  封建顽固势力的强大
③  帝国主义的破坏
④  民族资产阶级自身的软弱性和妥协性
【单选题】 三民主义要解决的主要问题是( )。
①  中华民族和帝国主义的矛盾
②  封建主义和人民大众的矛盾
③  民族资产阶级和满洲贵族的矛盾
④  革命派和立宪派的矛盾
【单选题】 南京临时政府中占领导和主体地位的派别是( )。
①  资产阶级维新派
②  资产阶级保皇派
③  资产阶级立宪派
④  资产阶级革命派
【单选题】 1903年6月,( )在上海《苏报》发表《驳康有为论革命书》,批驳康有为所谓“中国之可立宪,不可革命”的谬论。
①  陈天华
②  邹容
③  章炳麟
④  梁启超
【单选题】 以下各项中,不属于辛亥革命的失败的是( )。
①  没有提岀彻底的反帝反封建的革命纲领
②  不能充分发动和依靠人民群众
③  没能建立资产阶级共和政府
④  不能建立坚强的革命政党
【单选题】 下列关于辛亥革命历史意义的表述,不正确的一项是( )。
①  推翻了清王朝,结束了中国两千多年的封建制度
②  打击了帝国主义侵略势力,使其难以在中国建立稳定的统治秩序
③  为民族资本主义的发展创造了条件
④  使民主共和观念深入人心
【多选题】 《临时约法》的内容包括( )。
①  中华民国主权属于国民全体
②  国内各民族一律平等
③  参议院对临时大总统有弹劾权
④  增设国务总理,作为政府首脑
【判断题】 帝国主义与以袁世凯为代表的大地主大买办势力以及旧官僚、立宪派一起勾结起来,从外部和内部绞杀了辛亥革命。
①  正确
②  错误
【判断题】 20世纪初期推动中国发生历史性巨变的主要代表是孙中山。
①  正确
②  错误
【判断题】 袁世凯与日本签订《二十一条》是为了争取日本对自己无限期连任总统的支持。
①  正确
②  错误