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【单选题】【消耗次数:1】
工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
①
员工就业
②
职业生涯设计
③
劳动关系
④
权责界定
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作设计改变了员工和()的基本关系。
①
目标
②
环境
③
工作
④
岗位
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【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )
①
以激励为主要方式
②
积极开发人力资源
③
培育和发挥团队精神
④
提前规划
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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随机题目
【判断题】
钢筋与混凝土两种材料的温度线膨胀系数很接近
①
正确
②
错误
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【单选题】
111
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
59.正面教育原则的核心是尊重幼儿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
婴儿最初的笑是自发性的,或称内源性的笑,这是一种生理表现,而不是交往的表情手段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列选项中属于黄宗英的作品有()
①
《小丫扛大旗》
②
《霜冷长河》
③
《哥德巴赫猜想》
④
《文化苦旅》
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【单选题】
Either she or I______ to attend the get-togather this evening.
①
is
②
are
③
am
④
be
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【判断题】
可以通过最小配箍率来防止剪压破坏的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
接近开关多为三线制。三线制接近开关有二根电源线(通常24V)和 一根输出线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
顶部采光是在屋顶处设置天窗,顶部采光率比侧窗低,但其构造简单,造价较低( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/557F1B7F00CE8689C1D151272266A941.png title=7.png alt=7.png/>
①
正确
②
错误
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