【单选题】【消耗次数:1】
工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
员工就业
职业生涯设计
劳动关系
权责界定
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相关题目
【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①  访谈法
②  工作任务分析法
③  重点团队分析法
④  观察法
【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作设计改变了员工和()的基本关系。
①  目标
②  环境
③  工作
④  岗位
【判断题】 工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①  正确
②  错误
【多选题】 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )
①  以激励为主要方式
②  积极开发人力资源
③  培育和发挥团队精神
④  提前规划
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
随机题目
【单选题】 Word 2016的样式是一组( )的集合。
①  格式
②  模板
③  公式
④  控制符
【单选题】 在Word 2016文档中删除一个段落标记符后,前后两段文字将合并成一段,段落格式的编排是()。
①  后一个段落采用前一个段落的格式
②  前一个段落采用后一个段落的格式
③  前一个段落变成无格式
④  没有变化
【单选题】 关于格式刷的说法错误的是( )。
①  可连带文字内容进行复制
②  只对文字的格式进行复制
③  单击格式刷只能使用一次格式刷
④  退出格式刷可以按esc键
【单选题】 以下说法正确的是( )。
①  页眉页脚只能在“插入”选项卡里的“页眉和页脚”功能组插入
②  引用分栏时,要使每栏内容字数一致可插入分栏符
③  分页的快捷键shift+enter
④  Word 2016 的文档的水印背景不可以打印
【单选题】 关于文本块的选取以下说法错误的是()。
①  ctrl是间隔文本块的选取
②  shift是连续文本块的选取
③  alt是矩形区域的选取
④  ctrl+shift是以中心为轴心,矩形区域的选取
【单选题】 Excel主要应用在( )。
①  美术、装璜、图片制作等各个方面
②  工业设计、机械制造、建筑工程
③  统计分析、财务管理分析、股票分析和经济、行政管理等
④  多媒体制作
【单选题】 Excel 2016文档的默认的扩展名是( )。
①  .ppt
②  .txt
③  .xlsx
④  .docx
【单选题】 在Excel中输入文本型数字,如身份证、电话号码,可以在输入数字前,先输入( )。
①  =
②  ′(即:英文半角单引号)
③  (即:英文半角双引号)
④  ~
【单选题】 下列操作中,不能退出Excel的操作是( )。
①  执行“文件”→“关闭”菜单命令
②  执行“文件→退出”菜单命令
③  单击标题栏左端Excel窗口的控制菜单按钮,选择“关闭”命令
④  按快捷键[Alt]+[F4]
【单选题】 在Excel中,可使用( )来校验用户输入数据的有效性。
①  数据筛选
②  单元格保护
③  有效数据
④  条件格式