JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（）四个指标进行评估。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 评估时间花费

② 评估重要程度

③ 评估实际可行性

④ 评估执行频率

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