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【单选题】【消耗次数:1】
JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、( )四个指标进行评估。
①
评估时间花费
②
评估重要程度
③
评估实际可行性
④
评估执行频率
参考答案:
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相关题目
【简答题】
JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、[填空1]四个指标进行评估。
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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【单选题】
设备资产评估的六个要素;评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。( )
①
对
②
错
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【多选题】
评估依据的可靠性、评估价格的公允性,评估审核关注点( )。
①
当前收入成本预测依据
②
销售采购产品单价变化趋势
③
评估假设合理性
④
当前税收影响
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【多选题】
根据资产评估报告准则的要求,属于资产评估报告基本要素的有( )。
①
评估基准日
②
评估报告日
③
评估风险
④
评估假设
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【判断题】
项目评估不同于可行性研究
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①
结果评估
②
专项评估
③
综合评估
④
绩效评估
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【单选题】
事故车损失的鉴定与评估中,在协商评估模式下,是以()为评估主体进行评估。
①
保险公司
②
依法设立的独立的第三方
③
投保人
④
被保险人
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【单选题】
( )明确了推进养老服务评估工作的主要任务:探索建立评估组织模式、探索完善评估指标体系、探索完善评估流程、探索评估结果综合利用机制、探索建立养老评估监督机制。
①
《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
②
《国家级福利院评定标准》
③
《老年人能力评估》
④
《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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随机题目
【单选题】
( )的人重视人际关系,乐于了解人事、从事与人打交道的职业,如教师、销售等
①
研究型
②
社会型
③
艺术型
④
现实型
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【单选题】
从( )方面的关系来看,自我意识是由自我认知、自我体验和自我调节三个子系统构成的调节
①
真、善、美
②
性 、情 、意
③
知、 情、 善
④
知、情、意
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【单选题】
大学生的学习特点有( )
①
学习内容的专业性
②
学习途径的多样性
③
学习过程的自主性
④
以上都是
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【单选题】
对学生厌学情绪影响最大的是( )
①
学习态度
②
学习兴趣
③
学习动机
④
学习效率
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【单选题】
强烈的情绪成分( )
①
吼叫
②
哭泣
③
面部表情
④
愤怒
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【多选题】
大学生活适应问题类型包括( )
①
独立生活困扰
②
资源利用困扰
③
人际关系困扰
④
学习能力困扰
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【多选题】
情绪在人们的日常生活中具有非常重要的作用,主要体现在( )
①
适应功能
②
动机功能
③
组织功能
④
信号功能
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【多选题】
大学生健全人格的内涵应包括下列( )方面
①
正确的自我意识
②
良好的情绪控制能力
③
和谐的人际关系
④
乐观的生活态度
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【多选题】
对心理发展有影响作用的包括以下哪些( )
①
学校教育
②
遗传
③
社会
④
实践活动
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【多选题】
行为主义的代表华生认为个体具有下列基本情绪反应( )
①
喜悦
②
愤怒
③
恐惧
④
爱
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