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JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、( )四个指标进行评估。
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【简答题】 JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、[填空1]四个指标进行评估。
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 设备资产评估的六个要素;评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。( )
① 
② 
【多选题】 评估依据的可靠性、评估价格的公允性,评估审核关注点(  )。
①  当前收入成本预测依据
②  销售采购产品单价变化趋势
③  评估假设合理性
④  当前税收影响
【多选题】 根据资产评估报告准则的要求,属于资产评估报告基本要素的有( )。
①  评估基准日
②  评估报告日
③  评估风险
④  评估假设
【判断题】 项目评估不同于可行性研究
①  正确
②  错误
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 事故车损失的鉴定与评估中,在协商评估模式下,是以()为评估主体进行评估。
①  保险公司
②  依法设立的独立的第三方
③  投保人
④  被保险人
【单选题】 ( )明确了推进养老服务评估工作的主要任务:探索建立评估组织模式、探索完善评估指标体系、探索完善评估流程、探索评估结果综合利用机制、探索建立养老评估监督机制。
①  《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
②  《国家级福利院评定标准》
③  《老年人能力评估》
④  《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
随机题目
【单选题】 ( )的人重视人际关系,乐于了解人事、从事与人打交道的职业,如教师、销售等
①  研究型
②  社会型
③  艺术型
④  现实型
【单选题】 从( )方面的关系来看,自我意识是由自我认知、自我体验和自我调节三个子系统构成的调节
①  真、善、美
②  性 、情 、意
③  知、 情、 善
④  知、情、意
【单选题】 大学生的学习特点有( )
①  学习内容的专业性
②  学习途径的多样性
③  学习过程的自主性
④  以上都是
【单选题】 对学生厌学情绪影响最大的是( )
①  学习态度
②  学习兴趣
③  学习动机
④  学习效率
【单选题】 强烈的情绪成分( )
①  吼叫
②  哭泣
③  面部表情
④  愤怒
【多选题】 大学生活适应问题类型包括( )
①  独立生活困扰
②  资源利用困扰
③  人际关系困扰
④  学习能力困扰
【多选题】 情绪在人们的日常生活中具有非常重要的作用,主要体现在( )
①  适应功能
②  动机功能
③  组织功能
④  信号功能
【多选题】 大学生健全人格的内涵应包括下列( )方面
①  正确的自我意识
②  良好的情绪控制能力
③  和谐的人际关系
④  乐观的生活态度
【多选题】 对心理发展有影响作用的包括以下哪些( )
①  学校教育
②  遗传
③  社会
④  实践活动
【多选题】 行为主义的代表华生认为个体具有下列基本情绪反应( )
①  喜悦
②  愤怒
③  恐惧
④