【单选题】【消耗次数：1】
劳动法律关系的主要形态是（）
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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相关题目
【单选题】
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动
①
A劳动法律事件
②
B劳动法律体系
③
C劳动法律渊源
④
D劳动法律行为
【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【多选题】
统计分组是
①
在统计总体内进行的一种定性分类
②
在统计总体内进行的一种定量分类
③
将同一总体区分为不同性质的组
④
把总体划分为一个个性质不同的、范围更小的总体
⑤
将不同的总体划分为性质不同的组
【多选题】
下列指标中属于强度指标的有
①
人口密度
②
某市医院病床数与该市人口数之比
③
人均国内生产总值
④
我国男性人口数与全国人口总数之比
⑤
甲地区工业总产值与乙地区工业总产值之比
【多选题】
在组距数列中,组中值
①
上限和下限之间的中点数值
②
用来代表各组标志值的平均水平
③
在开放式分组中无法确定
④
就是组平均数
⑤
在开放式分组中，可以参照相邻组的组距来确定