【单选题】【消耗次数：1】
劳动法律关系的主要形态是（）
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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相关题目
【单选题】
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动
①
A劳动法律事件
②
B劳动法律体系
③
C劳动法律渊源
④
D劳动法律行为
【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【多选题】
失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 ( )
①
移居境外的
②
重新就业的
③
享受基本养老保险待遇的
④
无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的
⑤
应征服兵役的
【多选题】
因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。( )
①
住院伙食补助费
②
终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
③
停工留薪期的工资
④
终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
⑤
到统筹地区以外就医的交通食宿费
【多选题】
如何做好《社会保险法》贯彻实施工作？（ ）
①
抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
②
充分认识《社会保险法》的重大意义，广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
③
切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。
④
认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
【多选题】
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管（ ）。
①
登记的原始凭证
②
支付结算的会计凭证
③
年度统计报表
④
申报的原始凭证
【多选题】
因工伤发生的（ ）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
①
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
②
治疗工伤期间的工资福利
③
一次性伤残补助金
④
劳动能力鉴定费
【多选题】
工会依法维护职工的合法权益，有权（ ），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
①
审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
②
参加社会保险监督委员会
③
组织执法检查
④
参与社会保险重大事项的研究
【单选题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（ ）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
①
万分之五
②
万分之三
③
万分之一
④
万分之十
【单选题】
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ ）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
①
一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下
②
二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下
③
一倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下
④
二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下