【单选题】【消耗次数：1】
劳动法律关系的主要形态是（）
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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相关题目
【单选题】
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动
①
A劳动法律事件
②
B劳动法律体系
③
C劳动法律渊源
④
D劳动法律行为
【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【多选题】
下列选项中，关于“数字鸿沟”说法正确的有（）。。
①
指的是年轻人和老年人之间沟通的鸿沟
②
指的是老年人使用移动技术时遇到困难
③
信息
④
与社会迭代发展有密切联系
⑤
数字鸿沟发生的原因是：人口规模巨大
【多选题】
根据本讲内容，属于“积极应对人口老龄化国家战略”的内容有（）。。
①
增强生育政策包容性
②
降低生育
③
提前退休年龄
④
养老事业和养老产业协同发展
⑤
医养康养相结合的养老服务体系
【多选题】
根据本讲内容，“提高人民收入水平”的方法有（）。。
①
坚持按劳分配为主体
②
多种分配方式并存
③
健全工资合理增长机制
④
明显增加低收入者收入,持续扩大高收入群体
⑤
完善按要素分配政策
【多选题】
关于针对“老龄化压力持续增加”的短板，十九届五中全会的《建议》中提出了对策，下列选项中，说法正确的有（）。。
①
将老龄化问题放在卫生健康领域中
②
将老龄化问题从卫生健康领域中单独列出
③
将积极科学应对老龄化作为卫生健康领域中单独一条
④
采纳网友建议“互助性养老”
⑤
将积极科学应对老龄化作为单独一条