【单选题】【消耗次数：1】
劳动法律关系的主要形态是（）
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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相关题目
【单选题】
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动
①
A劳动法律事件
②
B劳动法律体系
③
C劳动法律渊源
④
D劳动法律行为
【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【单选题】
心理学家霍兰德在他的六种人格类型的基础上，把职业也相应的分为六种，其中现实型，职业涉及（ ）领域。
①
教育、福利
②
科学、技术
③
生产、服务、贸易
④
艺术、文学、音乐
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，社会型的人，职业类型特征是（ ）。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
【单选题】
《中华人民共和国职业分类大典》于（ ）正式颁布，（ ）进行了修订。
①
1998年，2014年
②
1999年，2014年
③
1999年，2015年
④
1997年，2015年