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【多选题】【消耗次数:1】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
参考答案:
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相关题目
【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【单选题】
以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①
劳动法律事实
②
劳动法律关系主体
③
劳动法律关系内容
④
劳动法律关系客体
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随机题目
【单选题】
已知矩阵有特征值,则属于特征值0的线性无关特征向量的个数为()
①
3
②
2
③
1
④
0
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【单选题】
已知线性无关则()
①
必线性无关
②
若为奇数,则必有线性无关
③
若为偶数,则线性无关
④
以上都不对
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【单选题】
关于特征值与特征向量以下说法正确的是()
①
与具有不同的特征值,所以必具有相同的特征向量
②
的特征向量一定是的特征向量
③
若是的特征值,则是的特征值
④
0是任意方阵的特征值
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【单选题】
设随机事件A与B相互独立,,则()
①
0.6
②
0.75
③
0.25
④
1
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【单选题】
实二次型为正定二次型的充要条件是()
①
的特征值均大于等于零
②
的特征值均大于零
③
任意阶子式均大于等于零
④
任意阶子式均大于零
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【单选题】
已知向量则下列说法正确的是()
①
该向量组必然线性相关
②
该向量组为单位向量组
③
该向量组为标准正交向量组
④
该向量组为正交向量组
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【单选题】
设向量组可由向量组线性表示,则()
①
当时,必线性相关
②
当时,必线性相关
③
当时,必线性相关
④
当时,必线性相关
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【单选题】
设矩阵的秩为,为阶单位矩阵,下述结论中正确的是()
①
的任意个列向量必线性无关
②
的任意一个阶子式不等于零
③
若矩阵满足,则
④
通过初等行变换,必可以化为的形式
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【单选题】
①
②
③
④
以上都不对
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【单选题】
①
全都非负
②
不全为零
③
全不为零
④
全为正数
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