劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

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【多选题】【消耗次数：1】

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

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① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

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① 法律文本

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① 劳动者和劳动行政部门

② 工会和用人单位

③ 劳动者和用人单位

④ 用人单位和劳动行政部门

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 合法行为与事件

④ 事件

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 行为与事件

④ 事件

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【单选题】劳动法律关系产生的标志是（）。

① 劳动者到用人单位参加劳动

② 用人单位与劳动者依法签订劳动合同

③ 用人单位为劳动者发放劳动报酬

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【多选题】下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。

① 劳动法律关系就是劳动关系

② 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

③ 劳动法律关系的客体即是劳动活动

④ 劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

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【简答题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。

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【单选题】以下不属于劳动法律关系要素的是（）

① 劳动法律事实

② 劳动法律关系主体

③ 劳动法律关系内容

④ 劳动法律关系客体

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【判断题】固定资产更新决策中寿命不同的项目，可对它们的净现值、内含报酬率及获利指数进行直接比较，得出准确可靠的结论。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据不同投资项目之间的相互关系，可将投资分为（　）。

① 独立项目投资

② 相关项目投资

③ 后续项目投资

④ 间接投资

⑤ 互斥项目投资

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【多选题】在投资决策评价指标中，需要以预先设定的折现率作为计算依据的有（）。

① 净现值法

② 获利指数法

③ 内含报酬率法

④ 投资回收期法

⑤ 平均报酬率法

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【多选题】若某投资方案以内含报酬率作为评价指标，保证投资方案可行的要求是内含报酬率（）。

① 大于零

② 大于企业的资金成本

③ 大于通货膨胀率

④ 大于1

⑤ 大于必要报酬率

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【单选题】关于企业投资的错误说法是（）。

① 企业投资是对现有资金的运用

② 企业投资可能会带来经营风险

③ 企业投资有助于实现理财目标

④ 生产发展必须进行企业投资

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【单选题】下列不属于投资活动的初始现金流量的是（　）。

① 投资前费用

② 不可预见费用

③ 设备购置费用

④ 营业现金收入

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【单选题】从本质看，营运资本管理包括（　）的各个项目。

① 长期资产和长期负债

② 短期资产和长期负债

③ 短期资产和短期负债

④ 长期资产和短期负债

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【判断题】相关成本是与特定决策有关的、在分析评价时必须加以考虑的成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】要在投资决策中考虑时间价值因素，可以同时用利润和现金流量来衡量项目的优劣。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下关于营业净现金流量的计算公式正确的有（）。

① 营业净现金流量＝税后净利+折旧

② 营业净现金流量＝收入×(1－所得税税率)－付现成本×(1－所得税税率)+折旧×（1－所得税税率）

③ 营业净现金流量＝税后收入－税后成本+税负减少

④ 营业净现金流量＝营业收入－付现成本－所得税

⑤ 营业净现金流量＝营业收入－付现成本 + 税负减少

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