【多选题】【消耗次数：1】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
随机题目
【单选题】
考虑内力塑性重分布，可对框架结构的梁端负弯矩进行调幅（）
①
梁端塑性调幅应对水平地震作用产生的负弯矩进行
②
梁端塑性调幅应对竖向荷载作用产生的负弯矩进行
③
梁端塑性调幅应对内力组合后的负弯矩进行
④
梁端塑性调幅应只对竖向恒荷载作用产生的负弯矩进行
【单选题】
某地区设防烈度为7度，乙类建筑抗震设计应按下列要求进行设计（）
①
地震作用和抗震措施均按8度考虑
②
地震作用和抗震措施均按7度考虑
③
地震作用按8度确定，抗震措施按7度采用
④
地震作用按7度确定，抗震措施按8度采用
【单选题】
在地震区选择建筑场地时，下列（）要求是合理的。
①
不应在地震时可能发生地裂的地段建造丙类建筑
②
场地内存在发震断裂时，应坚决避开
③
不应在液化土上建造乙类建筑
④
甲类建筑应建造在坚硬土上
【单选题】
根据《建筑抗震设计规范》下列（）属于竖向不规则的条件。
①
抗侧力结构的层间受剪承载力小于相邻上一楼层的80%
②
该层的侧向刚度小于相邻上一层的80%
③
除顶层外，局部收进的水平尺寸大于相邻下一层的20%
④
该层的侧向刚度小于其上相邻三个楼层侧向刚度平均值的85%