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【多选题】【消耗次数:1】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
参考答案:
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相关题目
【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【单选题】
以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①
劳动法律事实
②
劳动法律关系主体
③
劳动法律关系内容
④
劳动法律关系客体
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随机题目
【简答题】
简述浆液性胸膜炎的病变特点。
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【单选题】
下列行为中违反兽药使用规定的是
①
不使用禁用的药品
②
建立完整的用药记录
③
将原料药直接用于动物
④
按停药期的规定使用兽药
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【单选题】
药物在体外混合使用有可能产生
①
协同作用
②
拮抗作用
③
相加作用
④
配伍禁忌
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【单选题】
能产生首过效应的给药途径是
①
肌内注射
②
皮下注射
③
内服给药
④
气雾给药
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【单选题】
药物与血浆蛋白结合后,药物
①
作用增强
②
代谢加快
③
暂时失去药理性质
④
转运加快
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【单选题】
受体拮抗药的特点是,与受体
①
无亲和力,无内在活性
②
有亲和力,有内在活性
③
有亲和力,有较弱的内在活性
④
有亲和力,无内在活性
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【单选题】
评价药理吸收程度的药动学参数是
①
药-时曲线下面积
②
消除率
③
消除半衰期
④
药峰浓度
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【单选题】
服用巴比妥类药物时,如果碱化尿液,则其在尿液中
①
解离度增高,重吸收减少,排泄加快
②
解离度增高,重吸收增多,排泄减慢
③
解离度降低,重吸收减少,排泄加快
④
解离度降低,重吸收增多,排泄减慢
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【单选题】
关于药物作用的选择性,正确的是
①
与药物剂量无关
②
与药物本身的化学结构有关
③
选择性低药物针对性强
④
选择性高药物副作用多
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【单选题】
决定药物起效快慢的主要原因
①
吸收速率
②
生物利用度
③
血浆蛋白结合率
④
消除速率常数
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